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  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省药品监督管理局所属3家事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

  (一)浙江省食品药品检验研究院。浙江省食品药品检验研究院为浙江省药品监督管理局直属公益二类事业单位，挂《中国现代应用药学》杂志社牌子。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于正处级，单位地址位于杭州市滨江区。主要承担食品、药品(含药用辅料、包装材料与容器)、化妆品的质量抽查检验，标准及检验方法制(修)订，质量分析研究和与安全性、有效性相关研究的工作，食品生产许可技术审查以及《中国现代应用药学》杂志的编辑、出版和发行等工作。

  (二)浙江省医疗器械检验研究院。浙江省医疗器械检验研究院为浙江省药品监督管理局直属公益二类事业单位，挂国家食品药品监督管理局杭州医疗器械质量监督检验中心牌子。预算形式为财政适当补助，机构规格相当于正处级，单位地址位于杭州市钱塘区。主要承担医疗器械产品的质量监督检验、注册检验、委托检验及相关评价，医疗器械抽检的技术支撑等工作。

  (三)浙江省医疗器械审评中心。浙江省医疗器械审评中心为浙江省药品监督管理局直属公益一类事业单位，挂浙江省医疗器械品质差事件监测中心牌子。预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级，单位地址位于杭州市上城区。主要承担第二类医疗器械技术审评和医疗器械临床试验核查及其咨询专家库管理，医疗器械注册质量管理体系核查，第二类创新医疗器械认定技术审查，医疗器械产品分类界定，医疗器械品质差事件监控监测、调查、评价、反馈、再评价等相关工作。

  本次招聘需求为8个岗位10人，具体为：浙江省食品药品检验研究院3个岗位5人;浙江省医疗器械检验研究院3个岗位3人;浙江省医疗器械审评中心2个岗位2人。

  岗位名称、招聘人数、具体实际的要求等请见《浙江省药品监督管理局所属3家事业单位2023年公开招聘计划表(第二批)》(附件)。

  普通高校应届毕业生及留学归国人员取得的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2023年12月底前。

  1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，拥有非常良好的团队合作和开拓精神;

  1.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和招聘单位岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握并以招聘单位审核意见为准。

  2.对工作经历的要求，按照劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

  3.对思想政治素质和道德品质的要求，主要是依据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

  4.对身体条件的要求，主要是依据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

  招聘岗位性质为事业编制内用人，均实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  1.网上报名。时间：2023年9月1日9:00-9月20日16：00。应聘人员登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

  2.资格初审。时间：2023年9月1日-9月27日，应聘人员可登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(查询结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审核检查。每位应聘人员对自己所提供信息的真实性负责，凡弄虚作假者，取消其应聘资格。

  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍(含免于笔试的人数)，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。浙江省医疗器械检验研究院的光学医疗器械检验研究岗位学历学位要求为博士研究生，不受上述限制。核减岗位招聘人数或取消招聘计划，将于资格初审结束3个工作日内，在浙江省药品监督管理局网站(，“首页/政府信息公开/法定主动公开内容/人事信息/事业单位招考”)公告。

  3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排。通过资格初审的考生于2023年10月11日-10月14日登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(下载打印准考证。

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分(未按百分制计分的，先进行等比例折算)，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计入总成绩。通过资格初审的博士研究生报名人员不参加笔试立即进入面试，面试成绩即为总成绩。

  1.笔试。时间、地点：暂定于2023年10月14日(上午)在杭州市内举行。

  报考浙江省食品药品检验研究院、浙江省医疗器械审评中心的笔试内容为公共基础、公共英语及专业方面技术知识。报考浙江省医疗器械检验研究院的笔试内容为公共基础、专业方面技术知识。不指定具体参考书籍或资料。具休安排以准考证为准。

  笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例(不含立即进入面试的博士研究生人数)确定入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

  面试采用结构化面试方式。面试主要考查入围人员的综合素养、专业水平和岗位认知。面试合格分为60分，低于该成绩的考生不能进入下一环节。

  考试结束后，各岗位根据笔试、面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

  体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

  经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

  应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排人员递补。需要递补的，根据具体岗位的总成绩从高分到低分依次进行递补。若总成绩相同，按照面试成绩高者优先入围。

  1.浙江省药监管理局网站(，“首页/政府信息公开/法定主动公开内容/人事信息/事业单位招考”);

  本次3家单位招聘过程相关信息，一般仅在浙江省药品监督管理局网站公布，其中浙江省食品药品检验研究院、浙江省医疗器械检验研究院招聘过程相关信息，可以在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

  (二)对应聘违纪违反相关规定的行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  (三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

  (四)本次招聘工作具体咨询电线(浙江省食品药品检验研究院);、86002872(浙江省医疗器械检验研究院);、89779807(浙江省医疗器械审评中心)。咨询时间：工作日上午9：00-11:30，下午13:00-16:30。

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